7月26日，深圳分公司在第二項(xiàng)目部騰訊濱海大廈項(xiàng)目舉行2013年“導(dǎo)師帶徒”工作啟動(dòng)、簽約儀式。與以往不同，除簽訂協(xié)議外，徒弟恭敬地端給師傅一杯清茶作為拜師禮，成為儀式上的亮點(diǎn)。一句“師傅，請(qǐng)喝茶”，溫暖了師傅的心，感動(dòng)了在場(chǎng)的人。儀式上，第二項(xiàng)目部的14名新員工分別與各自導(dǎo)師簽訂了《導(dǎo)師帶徒協(xié)議書》，就此拉開了分公司2013年“導(dǎo)師帶徒”工作的序幕。

         公司副總經(jīng)理、第二項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理王永好，總經(jīng)理助理、人力資源部經(jīng)理?xiàng)畲和?，總?jīng)理助理、第二項(xiàng)目部黨支部書記朱早孫，副總經(jīng)濟(jì)師許靖等與第二項(xiàng)目部各位導(dǎo)師、新員工共30余人參加。會(huì)議由朱早孫主持。

    王永好首先代表公司黨委表達(dá)對(duì)“導(dǎo)師帶徒”工作開展的重視，他在講話中強(qiáng)調(diào)，深圳分公司把“導(dǎo)師帶徒”工作作為“黨管人才”的品牌措施，已形成了由黨委領(lǐng)導(dǎo)親自抓，公司人力資源部、團(tuán)委負(fù)責(zé)督導(dǎo)，各基層黨組織具體承辦的工作格局。

    14位學(xué)員與導(dǎo)師在公司領(lǐng)導(dǎo)的見證下一一簽訂協(xié)議書，并舉行了簡(jiǎn)單而頗有意義的拜師儀式，由4名學(xué)員代表向?qū)煻税輲煵瑁骄喗Y(jié)師徒情分。

    最后，楊春亭作總結(jié)發(fā)言。他強(qiáng)調(diào)，作為人才培養(yǎng)工作的重要抓手，“導(dǎo)師帶徒”工作日益突顯出強(qiáng)有力的促進(jìn)作用。公司一直在加快近幾年畢業(yè)青年學(xué)生的培養(yǎng)，為核心人才隊(duì)伍建設(shè)提供切實(shí)保證。深圳分公司將繼續(xù)堅(jiān)持人才資源優(yōu)先發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)人力資源與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相匹配。（薛路  王慶江）